Rekrutmen Tenaga PT Perikanan Nusantara (Persero)

LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Tenaga PT Perikanan Nusantara (Persero). Kompetensi yang tinggi seseorang akan lebih dilirik perusahaan karena memiliki skill yang memadai dan cocok untuk mengerjakan sesuatu pada posisi tertentu. Tidak jarang pelamar dengan segudang pengalaman akan lebih dipilih sebagai calon karyawan karena mempunyai SDM yang memadai. Hal ini harus kamu pertimbangan sebelum anda masuk dalam dunia kerja. Dimana harus memperhitungkan keunggulaan dan kelebihan anda saat memasuki tahapan rekrutmen perusahaan. Jangan malas untuk belajar bagaimana cara agar bisa masuk dalam perusahaan. 

PT Perikanan Nusantara (Persero) adalah hasil penggabungan  dari  empat BUMN yang bergerak di bidang perikanan, yaitu PT Usaha Mina (Persero), PT Perikani (Persero), PT Tirta Raya Mina (Persero) dan PT Perikanan Samodra Besar (Persero)

PT Perikanan Nusantara (Persero) merupakan badan usaha milik negara yang memiliki tugas dalam menjalankan misi BUMN sebagai agen pembangunan dan untuk mewujudkan kedaulatan pangan di bidang perikanan

Dalam membentuk hunian sumber daya manusia yang berpotensi dan profesional kini, PT Perikanan Nusantara (Persero) membuka lowongan pekerjaan terbaru dengan persyaratan sebagai berikut 


Rekrutmen Tenaga PT Perikanan Nusantara (Persero)


Posisi :

Accounting Supervisor
Bacan Branch North Maluku Province

Accounting Assistant Manager
Ambon Branch Maluku Province

Corporate Secretary Manager
Head Office Jakarta

Business Development Manager
Head Office Jakarta

Internal Audit Supervisor
Head Office Jakarta

Local candidate will be advantages.

Jika kawan kawan tertarik dengan salah satu posisi jabatan diatas silakan kirimkan aplikasi lamaran melalui lowongan pekerjaan berikut ini 

Kirimkan lamarana anda ke email : rinto@perikanan.co.id and wiwiek@perikanan.co.id

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi


Post a Comment

Previous Post Next Post