Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Minimal Lulusan SLTA

byREDAKSI • • 2 min read
0
Rekrutmen.NET - Bila kalian pencari kerja dengan status lulusan baru atau fresh graduate, pasti  kalian lagi semangat-semangatnya dalam mencari pekerjaan, demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :
Rekrutmen Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan  berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Polisi Khusus Kereta Api di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :



FORMASI
  • SMA / IPA / IPS & S1
KRITERIA PELAMAR :
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Jenis Kelamin Pria/Wanita.
  • Memiliki :
    • Ijazah SLTA (Jurusan IPA/IPS) dengan UN/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
    • Ijazah S1 (Jurusan/Program Studi : Manajemen Industri, Manajemen SDM, Hukum dan Teknologi Informasi) dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan “A” pada saat tanggal kelulusan.
  • Usia pelamar per 01 Oktober 2018 :
    • Tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
    • Tingkat S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
  • Memiliki tinggi badan ;
    • Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
    • Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
  • Sehat jasmani / rohani.
  • Berkelakuan baik.
  • Tidak terlibat obat terlarang
  • Tidak bertato dan khusus pria tidak bertindik.
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap.
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
PERSYARATAN LAMARAN :
  1. Pas foto berwarna terbaru;
  2. Ijazah SLTA/S1 asli atau fotocopy legalisir;
  3. Transkrip Nilai S1/Nilai UAN asli atau fotocopy legalisir;
  4. Kartu tanda penduduk (KTP);
  5. Akreditasi Jurusan S1 pada saat tanggal kelulusan (Bagi Pelamar Tingkat Pendidikan S1).
Keterangan :
  • Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 5 dibawa pada saat pelaksanaan Job Fair UNS Solo tanggal 26 - 27 September 2018 dan diserahkan ke Booth PT KAI (Persero) untuk dilakukan verifikasi berkas.
  • Pada saat upload berkas di akun masing-masing di website recruitment.kai.id, dokumen persyaratan lamaran poin 2 s.d 5 menggunakan format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb.
  • Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.
Untuk nama file-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :
  • Berkas Foto nama file dokumen = foto.jpg atau foto.jpeg
  • Berkas Ijazah nama file dokumen = ijazah.pdf
  • Berkas Transkrip nama file dokumen = transkrip.pdf
  • Berkas KTP nama file dokumen = ktp.pdf
  • Berkas Akreditasi nama file dokumen = akreditasi.pdf
TAHAPAN SELEKSI
  • Tahap 1    : Seleksi Administrasi
  • Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3    : Seleksi Psikologi
  • Tahap 4    : Seleksi Wawancara
  • Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir
PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY
Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply.
A. Prosedur Registrasi di Website
  • Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
  • Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  • Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website sesuai persyaratan dan ketentuan.
B. Prosedur Apply Lamaran
Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi, persyaratan dan ketentuan yang ditawarkan, wajib hadir dengan membawa PERSYARATAN LAMARAN pada :
  • Acara: UNS Solo Job Fair XVIII
  • Hari, Tanggal: Rabu – Kamis, 26 – 27 September 2018
  • Waktu: 08.00 – 16.00 WIB
  • Tempat: Auditorium Universitas Sebelas Maret (UNS) – Solo
Ketentuan pengunjung JOB FAIR UNS :
  • Informasi panduan registrasi online event UNS Solo Job Fair ke 18 di website cdc.uns.ac.id
  • Berpakaian rapi dan sopan, tidak diperkenankan memakai sandal dan Kaos
  • Tertib dan teratur
  • Lamaran hanya diterima apabila sesuai dengan persyaratan dan ketentuan yang berlaku
  • Panitia Rekrut PT KAI (Persero) akan melakukan verifikasi dokumen persyaratan lamaran di JOB FAIR UNS, apabila sesuai dengan ketentuan dan kuota maka calon pelamar akan mendapatkan CODE dan PASSWORD untuk melakukan proses Apply pada akun di website Recruitment.kai.id.
  • Calon pelamar yang lulus verifikasi oleh panitia Rekrut maka berhak mendapatkan Code dan Password Rekrut PT KAI (Persero) untuk proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 26 – 30 September 2018.
  • Proses APPLY rekrutmen pada website Recruitment.kai.id hanya bisa dilakukan dengan menggunakan Code dan Password yang didapat saat verifikasi dokumen oleh panitia rekrut di Booth PT KAI (Persero) Job Fair UNS.
  • Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dokumen, melengkapi data dan datang ke Job Fair UNS serta memiliki Code dan Password, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 26 – 30 September 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana pada tanggal 12 Oktober 2018.
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
CARA PENDAFTARAN
Tags:
4.94 / 169 rates

Post a Comment

Previous Post Next Post